IDA arbeitet an der Gewährleistung eines rassismuskritischen, ‐sensiblen und solidarischen

Arbeitsumfeldes. Wir ermöglichen unseren Mitarbeiter:innen, sich im Themenfeld Rassismus, De‐

/Privilegierung und Empowerment weiterzubilden und schaffen Räume für die Selbst‐ und Teamreflexion.

Bewerbungen von strukturell deprivilegierten Menschen und kritischen Verbündeten sind daher

ausdrücklich erwünscht.

Bildungsarbeit: Konzeption, Durchführung und Moderation von Bildungs‐ und
Vernetzungsveranstaltungen, schwerpunktmäßig für Betroffene rechter, rassistischer,
antisemitischer und anderer Formen menschenfeindlicher Gewalt und darüber hinaus
themenspezifisch für Fachkräfte sowie Multiplikator:innen
Öffentlichkeitsarbeit zum Themenschwerpunkt: Social Media (Twitter, Instagram, Facebook),
Pressemitteilungen, Webpräsenz, fallbezogene Öffentlichkeitsarbeit
Netzwerkausbau und ‐pflege zu relevanten Akteur:innen (institutionell sowie zivilgesellschaftlich) im
Themenfeld
Veranstaltungsmanagement: Organisation von öffentlichen Präsenz‐ sowie Online‐Veranstaltungen
Redaktion: Erstellung von Informationsmaterialien, Publikationen, Stellungnahmen

Hochschulabschluss im Bereich Geistes‐/Sozialwissenschaften, Pädagogik oder vergleichbare
Qualifikationen
Sehr gute Kenntnisse in den Themenfeldern Rassismus‐ und Machtkritik, Antisemitismuskritik und
politisch rechts motivierter Gewalt
Gute Kenntnisse in der Öffentlichkeitsarbeit und im Bereich sozialer Medien (gewünscht: Erfahrungen
im Umgang mit Grafikprogrammen und Content‐Management‐Systemen)
Erfahrungen in der (politischen) Bildungsarbeit (Workshops, Seminare, Vorträge) mit
Betroffenengruppen
Sehr gute kommunikative Kompetenzen in Wort und Schrift sowie im Umgang mit unterschiedlichen
Betroffenengruppen
Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Institutionen und Initiativen im Arbeitsfeld; in der
Kampagnenarbeit; in der politischen Kommunikation sind gewünscht
Bereitschaft zur Fort‐ und Weiterbildung
Sprachkompetenz in beratungsrelevanten Sprachen

Die Stelle hat einen Arbeitsumfang von 70 bis 90 Prozent einer vollen Stelle.

Die Vergütung erfolgt in Anlehnung an TV‐L 11.

Die Stelle richtet sich nach der Länge der Elternzeit der Stelleninhaberin. Eine Weiterbeschäftigung wird angestrebt.

Düsseldorf

Bewerbung sofort

Opferberatung Rheinland

Fabian Reeker

Volmerswerther Str. 20

40221 Düsseldorf

bewerbung@ida-nrw.de

16.04.2023

Jobbörse

Stellenausschreibung des IDA e. V. für die Opferberatung Rheinland - Referent:in (Elternzeitvertretung) für den Bereich Bildungs‐ und Öffentlichkeitsarbeit zum 01.05.2023 oder später (Voll- oder Teilzeitstelle)