Sozialpädagogen (m/w/d) in Vollzeit und Teilzeit für die Offene und Mobile Jugendarbeit (50%-100% )

Mach den Unterschied!

 

Werde Teil eines jungen, motivierten Teams, bringe deine Stärken gewinnbringend in die Jugendarbeit ein und gestalte den Lebensweg junger Menschen mit.

Zu Ihren Aufgaben gehören

Die Aufgaben der Mobilen Jugendarbeit beinhalten die Begleitung von Kindern und Jugendlichen, die zum Teil unter schwierigen Bedingungen leben und auf eine individuelle Unterstützung und Hilfe angewiesen sind. Da sie weder auf ein stützendes Elternhaus zurückgreifen können, noch das Vertrauen in traditionelle Institutionen der Jugendhilfe besteht, bieten Cliquen und Szenen für sie wesentlichen Rückhalt bei der Bewerkstelligung ihres Alltags. Insbesondere auch jüngere Jugendliche sowie junge Erwachsene benötigen hierbei die Unterstützung durch verlässliche erwachsene Vertrauenspersonen aus unserem Team von 2 Kollegen aus der Mobilen Jugendarbeit.

 

Ihre abwechslungsreichen Aufgaben:
Aufsuchen von öffentlichen Plätzen und Treffpunkten zur Kontaktaufnahme mit Jugendlichen und Cliquen (Streetwork)
Enge Kooperation mit dem Team der Offenen Jugendarbeit und Koordination für Prävention im Jugendbereich
Individuelle und gruppenbezogene Krisenintervention Beratungs- und Informationsangebote zur Lösung psychischer, materieller, gesundheitlicher oder sozialer Probleme junger Menschen
Niederschwellige Angebote und bedarfsorientierte Aktivitäten zur Freizeitgestaltung
Umsetzung des im § 41a GemO verankerten Prinzips der Jugendbeteiligung in der Arbeit mit der Zielgruppe
Eine endgültige Abgrenzung des Aufgabengebietes behalten wir uns vor.

 


Im Bereich der offenen Jugendarbeit erwartet Sie:

Mitarbeit im Jugendhaus „M“
Durchführung von freizeitpädagogischen zielgruppenspezifischen Angeboten
Beteiligung von Kindern und Jugendlichen ∙ Kooperation und Vernetzung im Stadtteil
Ihre abwechslungsreichen Aufgaben:
Pädagogische Arbeit während des Offenen Betriebs in unserem zentralen Jugend- und Gemeinschaftshaus „M“
Mitgestaltung der Umsetzung von Aufgaben der Jugendarbeit nach §11 SGB VIII mit Anregungs- und Impulsfunktion für Entwicklungen in der Kinder- und Jugendarbeit
Planung und Durchführung von Projekten und jugendkulturellen Veranstaltungen
Geschlechtsspezifische Arbeit
Begleitung und Qualifizierung von Ehrenamtlichen sowie Angebote zur Förderung des sozialen Engagements
Durchführung von Angeboten entsprechend der Interessen von Jugendlichen (z.B. im medienpädagogischen Bereich)
Vernetzung und Kooperation mit den jugendrelevanten Einrichtungen und Akteuren in Mössingen
Öffentlichkeitsarbeit (z.B. über Social Media)

Wir erwarten von Ihnen

Ihr Bewerbungsprofil:
Hoch-/Fachhochschulabschluss in Sozialpädagogik, Sozialarbeit (FH/BA/Bachelor) oder vergleichbare Qualifikation
Bereitschaft für flexibles Arbeiten (hauptsächlich in den Abendstunden und auch am Wochenende)
Hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein
Kommunikationsfähigkeit und Spaß am Netzwerken
Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendarbeit sind von Vorteil

Wir bieten

Leistungsgerechte Bezahlung in Entgeltgruppe S 12 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst SuE
Unbefristete Stelle für die Mobile Jugendarbeit
Für die Stelle in der offenen Jugendarbeit 50% unbefristet und 15% zunächst befristet für 2 Jahre
Vorab ermöglichen wir Ihnen eine Hospitation, um das Aufgabenfeld und den Kolleg*Innen Kreis kennenzulernen
Attraktive Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen sowie die Teilnahme an Supervision
Einbindung in ein vielfältig tätiges Team der kommunalen Jugendarbeit
Eine wertschätzende Willkommenskultur mit Patensystem
Fahrradleasing
Deutschland-Ticket als Job-Ticket für einen Eigenanteil i.H.v. 20,00€
Flexible Arbeitszeitregelungen
Eine hervorragende betriebliche Altersvorsorge
Ein breitgefächertes betriebliches Gesundheitsmanagement
Bei Bedarf einen Betreuungsplatz für Ihr Kind in einer städtischen Kindertagesstätte

Ort

Mössingen

Kontaktinformationen und Informationen zur Bewerbung

Bewerbung über das Online-Portal der Stadt Mössingen (www.moessingen.de/jobs)

Fachliche Fragen?
Jana Wentz-Hochmuth und Philipp Schmidt 07473/271783
oder mobil unter: 0159 045112244 oder 0159 04511223
 
Personalrechtliche Fragen?
Madeleine Ferreira da Costa 07473/370-195
 
 

Bewerbungsschluss

30.03.2024

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