Die Abteilung Jugendseelsorge verantwortet und gestaltet das komplette Feld der katholischen Jugendarbeit im Bistum und kooperiert dabei mit den Katholischen Jugendverbänden sowie den Pfarreien.
Das Referat Junge Erwachsene wird in der Abteilung neu geschaffen um speziell Angebote für diese Zielgruppe konzeptionieren und gestalten zu können.
Wir bieten
Die Vergütung erfolgt nach kirchlichem Arbeitsvertragsrecht in Anlehnung an TVöD-VKA in der gültigen Fassung.
- Sicherer Arbeitsplatz in einem Arbeitsumfeld mit Sinn
- Attraktive Rahmenbedingen: Sichere Vergütung, Sozialleistungen und Arbeitsrechtgestaltung nach TVöD; Urlaubs- und Weihnachtsgeld; 30 Tage Urlaub sowie betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeit, Teilzeit-Möglichkeit und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Fort- und Weiterbildungsangebote: Eigener Weiterbildungskatalog, Möglichkeit für Supervision
- Kollegiales Miteinander: Betriebseigene Events und Feiern
- Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Ferienangebote für Mitarbeiterkinder sowie Möglichkeit der Hausaufgabenbetreuung am Standort Speyer
- Moderne Ausstattung: Ergonomische Arbeitsplätze, mobile EDV-Ausstattung, (E-)Dienstwagen-Poolfahrzeuge, Zuschuss zum Job-Ticket ggf. Bahncard
- Geplantes Onboarding: Ein ausführlicher Einarbeitungsplan und weitere Maßnahmen machen es Ihnen möglich sich zügig und sicher in die Bereiche einzuarbeiten und bereits vorhandene Kompetenzen einzubringen
Kontaktinformationen und Informationen zur Bewerbung
Für fachliche Fragen wenden Sie sich gerne an den Geschäftsführer der Abt. Jugendseelsorge:
Herr René Martin
Tel.: 06232-102 – 364
rene.martin@bistum-speyer.de
