Mitarbeiter*in (70 bis 80 %) für die rassismuskritische und intersektionale Bildungsarbeit (70%-80%)

Das Informations‐ und Dokumentationszentrum für Antirassismusarbeit e. V. (IDA) sucht für das Projekt Re_Struct der Fachstelle IDA‐NRW möglichst ab dem 15. Februar 2024 oder später eine*n Mitarbeiter*in (70 bis 80 %) für die rassismuskritische und intersektionale Bildungsarbeit.

IDA‐NRW arbeitet aktiv an der Entwicklung eines rassismuskritischen, diversitätssensiblen und solidarischen Arbeitsumfeldes. Wir ermöglichen unseren Mitarbeitenden, sich im Themenfeld Rassismus, De‐/Privilegierung und Empowerment weiterzubilden und schaffen Räume für die Selbst‐ und Teamreflexion. Bewerbungen von Black, Indigenous bzw. Menschen of Color und weiteren Marginalisierungserfahrungen sind daher ausdrücklich erwünscht, ebenso wird Erfahrungswissen wertgeschätzt und anerkannt.

Im Re_Struct‐Team gibt es derzeit ein*e Mitarbeiter*in of Color und zwei weiß positionierte Mitarbeiterinnen.

Zu Ihren Aufgaben gehören

- Konzipierung und Durchführung von Bildungsveranstaltungen für Fachkräfte und Multiplikator*innen bei öffentlichen und freien Trägern
- Beratung von Fachkräften und Organisationen
- Beantwortung und Organisation von Workshopanfragen
- Mitwirkung in der Öffentlichkeitsarbeit (u. a. Pressemitteilungen, Webpräsenz, Instagram, LinkedIn)
- Netzwerkausbau und ‐pflege zu relevanten Einrichtungen, Initiativen und Akteur*innen
- Dokumentation und Berichtswesen

Wir erwarten von Ihnen

Voraussetzungen:
- Hochschulabschluss in Geistes‐/Sozialwissenschaften, Pädagogik oder vergleichbare Qualifikationen
- Sehr gute Kenntnisse der Themenfelder Rassismuskritik, Intersektionalität; Grundkenntnisse zu Antisemitismuskritik
- Erfahrungen in der (politischen) Bildungsarbeit (Workshops, Seminare, Vorträge) mit verschiedenen Zielgruppen (haupt‐ oder ehrenamtlich) und Altersgruppen
- Gute kommunikative Kompetenzen; Konfliktfähigkeit; Arbeitssprache: deutsch
- Didaktische Aufbereitung der Bildungsinhalte passend zur Zielgruppe
- Selbständiges, eigenverantwortliches Arbeiten sowie Teamfähigkeit
- Bereitschaft Bildungsangebote in ganz NRW durchzuführen, gelegentliche Arbeit am Wochenende
- Teilnahme an Fort‐ und Weiterbildung sowie Team‐ und Selbstreflexion wünschenswert
- Erfahrung in der Erstellung von Bildungsmaterialien für Multiplikator*innen, Verfassen von Texten
- Kenntnisse im Bereich Rechtsextremismus
- Expertise über weitere Marginalisierungsdimensionen (z.B. differenzierte Rassismusformen wie Anti‐ Schwarzer‐ oder Gadje‐Rassismus, Antislawismus, Ableismus, …)
- Kenntnisse in der Öffentlichkeitsarbeit und im Bereich sozialer Medien (gern auch Canva, Indesign‐ und Typo3‐Kenntnisse)

Wir bieten

Die Stelle hat einen Arbeitsumfang von 70 bis 80 Prozent (ca. 28 bis 32 Wochenarbeitsstunden). Die
Vergütung erfolgt in Anlehnung an TV‐L 11. Der Arbeitsort ist Düsseldorf. Die Stelle ist zunächst befristet bis
zum 31.12.2024. Eine Weiterbeschäftigung über den 31.12.2024 hinaus wird angestrebt.

Ort

Düsseldorf

Bewerbung sofort

Link zum Jobangebot

https://www.idaev.de/aktuelles/stellen-praktika

Kontaktinformationen und Informationen zur Bewerbung

Bitte senden Sie Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 07.01.2024 in einer PDF‐Datei von maximal 5 MB an die E‐Mail‐Adresse bewerbung@ida‐nrw.de. Die Bewerbungsgespräche finden voraussichtlich in der 2. oder 3. Kalenderwoche in Düsseldorf statt.
Ausführliche Informationen über das Projekt Re_Struct bzw. die Fachstelle IDA‐NRW und den Trägerverein IDA e. V. finden Sie unter www.ida‐nrw.de und www.IDAeV.de oder direkt zum Projekt auch bei Instagram unter @re_struct.

Bewerbungsschluss

09.01.2024

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